眉山市东坡区人力资源和社会保障局召开2024年工作总结会

1月24日，眉山市东坡区人社局召开2024年工作总结会，全面贯彻落实党的二十大、党的二十届三中全会和省委市委区委全会精神，总结回顾2024年工作，安排部署2025年工作。局党组书记、局长王薇主持会议并讲话。

会议指出，过去一年，面对严峻复杂形势和多重困难挑战，全区人社系统在东坡区委、区政府的坚强领导下，牢固树立实干为先的工作导向，不折不扣推动各项政策部署落地落实，各项目标任务圆满完成，改革创新不断深化，民生福祉持续增进、劳动关系和谐稳定，连续三年被人社部表扬为新闻宣传工作做得好的单位；被省就业局表彰为全省农村劳动力实名制信息管理工作成绩突出单位；成功培育“四川技能大师”3名，并在眉山市首届”1+3”主导产业职业技能大赛中排名全市第一，为谱写好中国式现代化东坡新篇章作出了积极贡献。

会议指出，2025年是“十四五”规划的收官之年，是“十五五”规划的谋划之年，更是全面深化改革向纵深推进的关键之年，进入新的发展阶段，将迎来新的机遇与挑战，做好今年的工作，意义深远、任务艰巨、责任重大，要始终保持清醒头脑，科学研判，未雨绸缪，积极应对，抢占先机，牢牢把握高质量发展的主动权，推动人社工作再上新台阶。

会议强调，要聚焦“实干实绩比拼年”，用心抓发展、惠民生，不断擦亮人社品牌，拿出“起步就是冲刺、开局就是攻坚”的状态，奋力冲刺“开门红”，主要做好六个着力。一、着力推动更高质量充分就业，创新打造“微就业”模式，积极构建“大就业”格局，全面提升就业服务质效。二、着力创新人才引育模式，深化“校地企”合作，深挖周边高校资源，探索“产教研学育”融合发展模式，切实保障主导产业用工需求。三、着力健全社会保障体系，稳妥有序推进弹性退休制度，全面落实基本养老和待遇合理调整机制，持续引导灵活就业人员、新业态从业人员等重点群体参保。四、着力强化农民工服务保障，加快三级劳务体系建设，2025年力争实现16个镇（街道）劳务专业合作社全覆盖，做好今冬明春农民工服务保障一系列活动，引导农民工返乡产业3500人以上。五、着力提升劳动关系治理效能，持续推进和谐劳动关系“春风行动”，深化区域劳动关系协作共建，打造“东坡·竹”文化品牌，严格落实治理欠薪各项制度，确保欠薪案件动态“清零”。六、着力深化党风行风正风建设，要认真履行全面从严治党主体责任，健全权力运行、监督机制，强化廉洁从政警示教育。做好2025年群腐集中整治工作，坚持有案必反、有案必查，推进15件群众身边具体实事工作落地落实。要建优建强人社干部队伍、基层人社服务队伍和劳动纠纷调解队伍三支队伍，实现法治思维、服务水平、业务能力三提升。（眉山市东坡区人社局供稿）