仁寿县人社局 技能培训双向赋能拓宽群众就业路

2024年以来，仁寿县以职业技能培训为抓手，紧扣群体就业需求、市场需求，多渠道、多形式开展职业技能培训，拓宽劳动者就业路径。今年以来，共组织各类技能培训118期，培训3341人次。

聚焦需求，把培训需求“摸排清”。年初制定《关于开展2024年职业技能培训的函》，合力各乡镇、仁寿经开区等力量，重点对县内工业企业急需紧缺技能人才需求和高校毕业生、城镇登记失业人员、脱贫劳动力等群体就业意愿和培训需求进行摸底排查，形成培训需求台账，为培训开展打下了坚实基础。

聚焦内容，把培训对象“请进来”。根据家政市场需求，打造“陵州妹子”家政劳务品牌，开展母婴生活护理、小儿推拿、养老护理员等培训65期、1816人次。根据特色优势农产业发展和脱贫劳动力培训需求，打造“陵州田间秀才”培训品牌，开展柑橘、桃树、梨树等种养殖技能培训13期、410人次。围绕乡村旅游的蓬勃发展，开展“川菜大师傅”中式烹饪和电商培训38期、1068人次，将培训和就业创业紧密结合，切实提高劳动力综合素质和就业竞争力，拓宽劳动者职业发展路径。

聚焦实效，把培训活动“沉下去”。为最大化服务培训对象，把部分技能培训班送到村（社）、开到田间地头。今年以来，开展家政培训进社区活动，在文林街道邻里中心开展母婴生活护理、养老护理员等培训4期，在汪洋、富加等乡镇田地间开展柑橘、桃树、梨树等种养殖技能培训21期，把培训办到群众心坎上，让群众在家门口就能提升就业技能。（仁寿县就业中心 刘慧）