眉山市东坡区人力资源和社会保障局召开2024年上半年工作总结会

7月16日，东坡区人社局召开2024年上半年工作总结会，总结2024年上半年工作，安排部署2024年下半年工作，传达学习习近平总书记关于安全生产重要指示精神及近期中央、省、市、区群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作相关精神。

会议充分肯定了上半年取得的成绩，今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，区人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实省市区各项决策部署，各项目标任务推动有力，民生福祉全面增进，改革创新成效明显，工作作风严谨务实。上半年城镇新增就业6175人，组织职业技能培训1172人次，创业担保贷款拨付3230万元，征收社会保险费8.38亿元，发放待遇14.56亿元，参保60.56万人，覆盖率达97%。成功培育“四川技能大师”3名，并在眉山市首届“1+3”主导产业职业技能大赛中荣获多个奖项。顺利通过2024年根治欠薪示范项目省考，被省就业局表彰为2023年全省农村劳动力实名制信息管理工作成绩突出单位，圆满实现“时间过半、任务过半”工作目标。

会议指出，今年是新中国成立75周年，更是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，人社工作面临经济运行不确定因素增多、高校毕业生等青年就业压力与失业风险并存、劳动用工矛盾依然存在等多重问题，要认清形势，找准短板，抢抓机遇，完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，锚定“双百”目标，主动服务和助力新质生产力发展，推动人社工作高质量发展。

会议强调，要聚焦一项中心任务，坚持把“稳就业”“保就业”作为人社工作“头号工程”，强化就业优先政策，健全就业促进机制，坚持依靠发展促进就业，突出抓好重点群体就业，以创业带动就业。要干好两项重点工作，在服务发展、保障民生方面寻求新突破。加强企业用工监测，做实用工保障，推进高技能人才队伍建设，强化人才支撑。健全区镇村三级劳务服务体系，加强重点群体帮扶，推进公共服务标准化建设，切实增强人民群众的获得感、幸福感。要守好三条基本底线，一是守住劳动关系和谐底线。持续推进和谐劳动关系“春风行动”，健全“1+4+16+N”劳动纠纷多元化解体系，推动劳动纠纷“不出厂区”“不出社区”“不出园区”。二是守住社保基金安全底线。推动社保基金管理巩固提升行动，严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占社保基金的违法行为，保障好人民群众的根本利益。三是守住廉政廉洁工作底线。扎实开展党纪学习教育，坚持深学细悟、把准重点措施，切实转变行风政风、提升服务效能。

此外，会议还传达学习了贯彻中央、省、市、区关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会精神并提出相关要求。