积云教育：创新教育成就未来，赋能大学生实现就业破局

再有一个月，2024届大学生就要正式毕业了，接下来他们将面临人生中最重要的选择之一：择业。面对毕业求职热，各路求职大军摩拳擦掌，很多高校应届毕业生都抓紧机会竞争岗位，大家一定要“擦亮双眼”，谨慎选择。

就业市场人才竞争激烈

相关数据统计，今年的高校毕业生预计超过1170万人，比起有着“史上最难就业季”之称的2023年，2024年大有赶超之势。伴随着毕业生人数的逐年攀升，就业问题也随之而来。网络平台上，一句“月薪3000块招不来一个农民工，但是却可以招来一个大学生”的背后，凸显了当下毕业生的就业压力。

前不久，某专业招聘平台发布了一组数据，对2023届高校毕业生就业情况进行数据分析显示，央国企就业热度持续攀升，而央国企职位整体供需比约为3.5:1，人才竞争激烈。经济发达地区就业难度加大，一线城市及新一线城市简历投递占平台总投递量的31.3%，但一线城市及新一线城市企业招聘需求量不断压缩，同比下降10.14%，经济发达地区的人才竞争更趋白热化......多项数据表明，就业难度正不断加大。所以，作为2024届毕业生，一定要认清形势。

应届毕业生：如何有效提高自身竞争力？

对毕业生来说，找工作难，更难的是找到满意的工作。中国教育报此前的一项调查显示，关于求职期望，47%的毕业生“只找符合自己就业期望的岗位”，26%的毕业生选择先找一个工作过渡，19%的毕业生“如求职遇挫，会逐步降低就业期望”。而在就业市场中，毕业生对工作挑剔，用人单位对毕业生同样挑剔。

《2023校园招聘求职报告》显示，企业招聘应届生最看重的三大要素是：相关实习经历或社会实践、专业与岗位的直接相关性和未来的潜力和可塑性。很显然，当前形势下，一边是成百上千万待业的大学生，另一边是符合企业需要的高技能人才的极度匮乏。如果大学生在毕业时，就拥有足够的实践经验，能满足企业的用人需求，也许就业问题会得到很多缓解。

积云教育：赋能更多大学生缓解就业压力

2024年，就业难已成为事实，对毕业生个体而言，更重要的是，要看清楚处境做对选择。作为一家提供高端数字人才培训和高薪就业整体解决方案的教育集团，积云教育坚持以“创新教育，成就未来”为使命，根据广大学员的就业诉求，结合当下就业市场热门行业及岗位方向，开设有“AI短视频大师班、人工智能、Java大数据、新媒体影视”等多个有前景、好就业的热门产品，为广大学员提供领先的数字技术学习平台和广阔的职业发展平台，非常适合零基础的学员学习。

与此同时，积云教育为学员提供从报名入学到毕业就业的一站式贴心服务：学习期间通过完善的学员管理制度来帮助学员养成良好的学习习惯、培养学习兴趣、提升学习成绩；生活上主张师生共建校园氛围，打造温暖干净、丰富有趣、充满活力的校园生活。

时代号角已经吹响，年轻人们想要在就业市场先人一步弯道超车，就一定要选对行并走对路！积云教育以“让每个学生拥有出彩人生”为己任，未来也将赋能打开更多2024届毕业生高薪就业的破局之道。