平安健康开展员工ESG主题活动，进一步促进企业可持续发展

ESG是环境、社会、公司治理三个英文首字母的缩写，2004年由联合国全球契约（UNGC）首次提出，如今已经成为企业实现可持续发展和不断增长壮大的有力工具。为了提升企业内部对ESG理念的共识，促进企业可持续发展，平安健康于近日在员工内部开展了ESG专项培训和趣味低碳骑行活动。

专业ESG培训

活动当天，平安健康特别邀请了安永可持续发展服务合伙人张彬女士一行莅临公司，为公司可持续发展执行委员成员进行ESG专项培训。安永可持续发展咨询团队向大家详细分析了公司恒指评级的情况，并发起了2023年度ESG报出编制项目启动仪式。

启动仪式后，安永咨询团队分别从ISSB准则、联交所气候相关披露新规、亮点案例等方面展开培训讲解，着重介绍了如何应对ISSB可持续披露准则带来的挑战。Q&A环节，现场人员踊跃提问互动。参与的成员表示，此次培训使他们获益匪浅，对于ESG理念有了更深的理解的同时，对该理念应该如何落地企业，也有了更多的思考。

低碳骑行活动

紧张高效的培训过后，大家转战户外，开启“骑”乐无穷的低碳骑行定向挑战活动。在骑行中，践行“快乐工作，健康生活”理念，真正把ESG理念内化为自驱力、行动力。

本次骑行以平安健康杨浦职场为起点，骑行路线全长10.5公里。活动落实绿色低碳理念，与平安集团员工碳账户联动，参与同事将活动骑行路线上传员工碳账户，领取低碳能量，守护绿色家园。在骑行过程中，还挑战了略有难度的特殊任务，例如破译线索密码的“掌上玄坤”、站成一排考验每队连线长度的“携脚共进”、全队用最快的速度把积木拼凑成一个大写的“T”字的“T”字之谜，还有拍集体创意照的任务。

趣味又有意义的低碳骑行活动欢乐满满，大家尽享骑行带来的快乐的同时，用矫健的身姿、热情和汗水，共同绘制了一幅绿色出行的美丽画卷，用实际行动诠释了低碳的理念。

未来，平安也将持续深入践行ESG理念，共建可持续的医疗健康生态等领域，为助力健康中国2030、提升大众健康水平贡献力量。