“用工图”看各地千方百计助企稳岗促就业

就业是经济的“晴雨表”，也是社会的“稳定器”。今年以来，各地通过拓宽就业渠道、发放稳岗补贴等举措，全力推动就业实现“开门稳”。

多措并举稳岗送工

2月18日，来自贵州省黔南布依族苗族自治州的640名务工群众，搭乘务工专列D1859次列车，从贵州都匀东站出发前往广州，开启龙年春节过后的赴粤务工旅程。

“今年的专列以贵州、四川等西部省份为主，以服务制造业特别是先进制造业为重点，助力务工人员和脱贫人口顺利就业增收、企业稳定生产经营，推动经济发展实现‘开门稳’。”广东省就业服务管理局相关负责人介绍。

近日，江西多地举办招聘活动，为企业和求职者搭建供需对接平台，助力企业招工和群众就业。江苏南京2月18日举办了2024年“春风行动”春节后首场招聘会。为了方便大学生求职者，南京还为符合条件的大学生提供最长14天的免费短期住宿服务。

数据显示，截至2月17日，全国已累计举办各类招聘活动1.8万场，发布岗位1000万个；发出务工人员专车、专列、包机3000辆次，输送劳动者10万人。

多地还拿出“真金白银”助企稳岗留工。比如，安徽合肥明确，对本市企业在2024年一季度招用外市籍人员首次在肥就业，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的，按500元/人的标准分别给予企业和个人新增就业补贴。

全力挖掘新业态潜能

提供专业上门喂养或遛狗服务，包括全程直播、换水喂粮、陪玩等，一般根据宠物只数和上门次数来收费。在刚刚过去的2024年春节假期，上门喂养服务供不应求。

像上门喂养服务这种新业态正成为实现就业的重要渠道之一。数据显示，当前，我国以快递员、外卖配送员、网约车司机等为主要群体的新就业形态劳动者已经达到8400万人。

安徽省近日印发《关于推进补充工伤保险发展有关问题的通知》，将骑手、网约车司机等新业态劳动者纳入补充工伤险的参保范围。

日前上海市举行的2024年静安区“春风行动”招聘活动现场，招聘活动设置的“零工专区”颇受关注。多家企业列出服务员、招待员、投递员、仓管员、操作工、销售等多种类型的非全日制、临时性、阶段性的灵活就业岗位，为有打零工需求的就业群体提供求职便利。

相关招聘企业负责人表示，对企业而言，灵活就业岗位可提高运营效率，降低成本，近年来需求增加；对个人来说，灵活就业岗位大多需要从事基础事务性工作，门槛不高，更容易获得工作机会。

更加突出就业优先导向

人力资源社会保障部相关人士表示，下一步将更加突出就业优先导向，加快完善高质量充分就业促进机制，加力稳固就业向好态势。

具体来看，一方面将更加突出政策协同，完善财政补贴、税收优惠、金融支持、社保减负等就业政策支持体系；另一方面更加突出岗位挖掘，启动先进制造业促就业行动，扩展数字经济、绿色经济、银发经济等就业空间，加大对吸纳就业能力强的民营企业、中小企业支持。

高校毕业生、农民工等重点群体，是人社部门促就业的重中之重。2024届高校毕业生规模预计达1179万人，比2023年再增21万人。

中国国际经济交流中心副理事长王一鸣表示，应尽可能创造更多的机会，来解决年轻人的就业问题。比如，创造更多新的业态、新的模式、新的产业，同时在就业服务上做得更精准，特别是基层就业服务。可以用数字技术更精准地识别年轻人的就业需求、就业偏好，使就业供给与年轻人的需求更好对接。